Le gouvernement a publié un décret qui augmente le taux du SMIC de 2 % au 1er novembre 2024, par anticipation. Le minimum garanti prévu à l'article L. 3231-12 du code du travail est également revalorisé.
Revalorisation anticipée du SMIC
Le Premier ministre avait annoncé devant l’Assemblée nationale une hausse du SMIC de 2 % au 1er novembre 2024, par anticipation de la date du 1er janvier 2025.
Ce relèvement anticipé de 2 % résulte de l'application de la formule du calcul de la revalorisation annuelle du SMIC, telle qu'elle est réalisée en fin d'année, au vu des prévisions actuelles d'évolution des prix à la consommation et du salaire horaire des ouvriers et des employés.
Le SMIC horaire brut est ainsi porté de 11,65 € à 11,88 € au 1er novembre 2024 en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon. Soit une hausse de 23 centimes par heure.
Montant mensuel du SMIC dans le cas général
Le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé au taux horaire de 11,88 €, sera au 1er novembre 2024 de 1 801, 80 € au lieu de 1 766,92 € pour un salarié soumis à une durée de travail de 35 heures hebdomadaires.
Montant mensuel du SMIC à Mayotte
Le SMIC horaire brut est relevé de 8,80 € à 8,98 € au 1er novembre 2024, soit 1 361,97 € par mois au lieu de 1 334,67 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée de travail de 35 heures hebdomadaires.
Minimum garanti prévu à l'article L. 3231-12 du code du travail
Parallèlement à la hausse du SMIC, la valeur du minimum garanti passe de 4,15 € à 4,22 € au 1er novembre 2024 en métropole et dans les collectivités régies par l'article 73 de la Constitution, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon. Soit une augmentation de 1,69 %.
Incidence sur les entreprises
La revalorisation du SMIC oblige les employeurs à ajuster les salaires qui, sans cela, deviendraient inférieurs au SMIC.
Décret 2024-951 du 23 octobre 2024, JO du 24 octobre 2024
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