Votre épouse, qui est enseignante, peut-elle vous aider bénévolement dans votre activité de temps en temps ?
La réponse est oui, mais attention dans le cadre de l'entraide familiale qui suppose de respecter des règles strictes pour ne pas être considérée comme un contrat de travail non déclaré et donc du travail dissimulé. Aussi, pour que le « coup de main » de votre épouse demeure de l'entraide familiale, le poste qu'elle « occupe » ne doit pas être indispensable au fonctionnement de votre structure. De plus, votre épouse ne doit pas fournir une prestation de travail fixe et régulière, mais seulement une aide occasionne/le et spontanée. Enfin, elle ne doit ni percevoir de rémunération ni être soumise à votre égard à un lien de subordination juridique (ordres, contrôle du travail et sanction des manquements).
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