Depuis le 13 mai, les fiches de paie doivent inclure une rubrique supplémentaire.
Intitulée « dont évolution de la rémunération liée à la suppression des cotisations chômage et maladie », elle vise à informer le salarié du gain financier découlant des variations des taux de cotisation survenues en début d'année (suppression de la part salariale de la cotisation maladie, baisse du taux de la cotisation chômage due par les salariés de 2,40 % à 0,95 % et hausse du taux de la CSG de 1 ,7 point).
La valeur à indiquer face à cette nouvelle mention correspond à la différence entre, d'une part, la somme de la portion de la cotisation chômage qui n'est plus due depuis janvier (1,45 %) et de la part salariale de la cotisation maladie supprimée (0,75 %) et, d'autre part, le montant dû pour un taux de CSG de 1,7%.
Arrêté du 9 mai 2018, JO du 12
Assistance