Suite à la forte mobilisation de la profession début 2021, l'Inspection générale des affaires sociales a rédigé un rapport sur « L'évolution de la profession de sage-femme ».
Ce rapport préconise, notamment, une revalorisation salariale significative afin de mieux positionner les sages-femmes dans l'échelle des rémunérations des professions soignantes. Mais aussi la création d'un statut spécifique d'enseignant permettant d'allier activité clinique et enseignement ou recherche, la mise en place de bourses doctorales ciblées en recherche maïeutique et la reconnaissance de la fonction de maître de stage.