Les plafonds d’exonération applicables à la prise en charge par les employeurs des frais de trajet domicile-travail des salariés évoluent en 2025.
Les employeurs peuvent (ou doivent) prendre en charge tout ou partie des frais de trajet domicile-travail des salariés via la prime de transport (frais de carburant, notamment), le forfait mobilités durables (vélo, covoiturage, trottinette électrique ...) et/ou la participation, à hauteur de 50 %, aux frais d'abonnement aux transports publics de personnes et aux services publics de location de vélo.
Cette prise en charge par l'employeur est exonérée de cotisations sociales, de CSG-CRDS et d'impôt sur le revenu dès lors qu'elle ne dépasse pas les plafonds suivants en 2025 :
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