Les employeurs bénéficient d'une aide de 6 000 € maximum, lors de la première année du contrat, lorsqu'ils concluent un contrat de professionnalisation avec un jeune de moins de 30 ans ou un contrat d'apprentissage.
Par ailleurs, les entreprises qui embauchent en contrat de professionnalisation un demandeur d'emploi âgé d'au moins 45 ans ont droit à une aide de 2 000 € maximum (emploi à temps complet). Une aide du même montant peut être allouée à ceux qui recrutent un demandeur d'emploi d'au moins 26 ans rencontrant des difficultés d'insertion dans un emploi durable. Ces deux aides étant, le cas échéant, cumulables.
A savoir : Les emplois francs qui permettent à une entreprise de recevoir une aide de plusieurs milliers d'euros pour le recrutement, en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée d'au moins 6 mois, d'un demandeur d'emploi ou d'un jeune résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville sont prolongés jusqu'au 31 décembre 2023.
Assistance