Petit rappel des derniers changements à prendre en compte pour établir la feuille de paie de vos salariés.
D'une part, au 1er janvier 2018, le taux de la part patronale de la cotisation d’assurance maladie est passé de 12,89 % à 13 %. Rappelons que la part salariale de cette cotisation, dont le taux établi auparavant était fixé à 0,75 %, a été supprimée à cette même date. D'autre part, la contribution de l'employeur aux titres-restaurant est désormais exonérée de cotisations sociales dans la limite de 5,43 € (contre 5,38 € en 2017).
Enfin, le montant minimal de la gratification que l’employeur doit verser au stagiaire qui effectue en son sein, au cours d'une même année scolaire ou universitaire, un stage de plus de 2 mois, consécutifs ou non, s'établit à 3,75 € de l’heure. Pour mémoire, il était de 3,60 € en 2017.
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